岗位职责：
1、 根据公司的总体战略建立销售团队培训工作，包括年度、季度、月度培训计划的编写、培训课程的开发、培训教材的编写和修订，收集培训需求信息；
2、 组织对营销部进行制度培训，产品培训等，落实培训计划；
3、 完善培训档案，跟踪培训效果反馈，建立员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
4、 负责新入职员工的产品知识培训及公司定时组织的金融知识培训；
5、 负责上级临时安排和部门需要协助的其他临时工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、管理、金融或相关专业；
2、3年以上培训主管工作经验，熟悉培训行政事务性的工作流程及相关行业知识；
3、具有一定的金融知识，熟练掌握理财流程和专项业务知识培训，并有优秀的PPT制作能力；
4、良好的沟通、理解和协调能力，良好的文字写作能力和口头表达能力；
5、具有较强的责任心，并具备较强的时间管理能力和有效的执行力；

薪资福利待遇：
1、 基本薪资：4500-5000
2、 薪资福利：基础工资+全勤工资+绩效工资+五险一金
3、 其他福利：带薪年假、国内外旅游、优秀员工奖励等
4、 工作时间：周一至周五09:00-18:00（周六日双休；享受一切法定假日）；
5、 公司提供领先于同行业的职业发展规划，办公环境优越。

工作地址：
福建省泉州市惠安县螺城镇世纪大道世纪星城6-7号
联系人：孙先生
联系电话：15880852924