一、岗位职责：
1、负责组织公司员工常规的专业知识培训，建立完善的培训体系。
2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、对区域代理商经销商的销售人员进行培训 。
4、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
5、制定当地的市场推广计划及方案。
6、组织执行当地的上市推广方案。
二、任职要求：
1、研究生以上学历；谈判和沟通能力强；
2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；
3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；
5、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；
6、具备较强的学习能力及团队合作精神；
7、性格外向，强烈的事业心及挑战精神；
8、良好的个人信誉及职业操守。