一、岗位职责：
1、负责课程设置与管理，合理安排师资与课程时间。
2、负责教学质量管理，学生每天学习情况记录，学生课业成绩阶段统计。
3、安排老师培训，教学质量考核，指导督查任课老师与学生家长交流。

二、岗位要求：
1、热爱教育事业，有上进心，有耐心，持有小学教师资格证，能独立上课。
2、有在市区大型教育培训机构服务过的优先录用。

三、薪资待遇：
1、基本工资2500-3000
2、基本工资+课时费+绩效奖金+餐补+满勤奖
3、法定节假日