工作职责：
1、负责网站整体的美术设计、创意和制作工作；
2、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；
3、参与制定整个网站的栏目结构、设计风格定位、设计并负责其实施；
4、必要时配合其他的设计师完成相关的设计工作；
5、配合程序员完成网站制作工作；
6、与客户沟通，获取客户需求，改进作品效果；
职位要求：
1、一年以上网页设计经验，熟悉网站建设流程及构架；
2、熟知互联网产品，能够相对准确的把握用户使用感受；
3、有扎实的美术功底优先，对页面色彩敏感、细节精道，有把握不同风格页面的能力；
4、精通Dreamweaver，Flash，Photoshop，Illustrator等网页制作工具；
5、熟悉HTML、javascript、DIV+CSS等网页制作技术,熟练解决浏览器兼容；
6、良好的团队合作精神，责任心强，善于与产品人员、策划人员、技术人员沟通；
7、请在简历中列出网站作品、作品及其他相关设计作品地址。
8、无案例请勿投.
备注：面试时提供本人作品（应届毕业生及专业不符者请勿投），谢谢合作。
薪酬福利：
1.富有竞争力的薪酬:
提供行业领先的起薪，鼓励员工快速成长；
2.弹性的绩效激励机制：
月度绩效、年功奖金，以及与你的能力和表现对应优秀评比奖金等；
3.完善的员工保障体系：
完善的养老、医疗、失业、工伤、生育保险（五险）；
为符合要求的应届生人才解决档案和户口挂靠；
4.多样的礼金和假期：
丰富的员工生日活动及礼品；
带薪年假、及各种法定福利（婚假、产假等）；
5.优秀员工福利：
骨干员工享受车位补贴、通讯费用津贴等
6.丰富的员工活动：
公司每年组织中秋、尾牙、公司节、不定期的聚餐活动，以增强团队凝聚力,公司人文关怀等
外部： 羽毛球、篮球、足球等；
内部：围棋、象棋、跳棋、乒乓球等；
7.其他福利：
公司可以根据运营情况，适时增加员工福利条款，提高员工满意度。