岗位职责：
1、仓库人员管理：负责下属工作任务分配、指导及考核。
2、盘点管理：原则上每季季末需对仓库存货及物资进行盘点；配合公司临时要求，及时配合并进行盘点处理。
3、仓库货品收发管理：需根据各加工厂提供装箱单进行收货盘点入仓，如有异常需上报处理；根据销售部开的“销售配货通知单”，进行拣配，如有异常需上报处理。
4、进销存数据管理：系统配发数据、其他出库单据等整理存档备案。
5、仓库单据管理：配发运输单、退货运输单整理存档备案。
6、物流公司精编：根据现代物流行业的发展趋势，结合企业的自身特点，对各分公司、代理商的承运物流公司进行考核并运用末位淘汰制进行管理。
7、报表管理：进销存（每月进销存签字财务入帐）。
8、完成上级临时交办的工作。
任职要求：1、有数据经验工作；熟悉并熟练操作仓库管理软件。
2、熟悉仓库出入库的作业流程，掌握仓储管理方法。
3、认真负责，吃苦耐劳；身体健康，适应一定的体力工作。