一、岗位职责：
1、协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标；
2、在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策；
3、为总经理提供经营决策分析和支持；
4、负责主持企业例行会议；
5、审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见；
6、负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行；
7、协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象；
8、参与管辖内部的人员业绩考核。
9、具备先进的企业管理知识，具备市场营销、生产管理、行政人力等相关知识，有良好的职业道德素质；
10、具备领导管理能力、沟通协调能力、谈判能力及公关能力；
11、具有敏锐的市场洞察力和应急能力，能及时处理企业突发事件。
二、岗位要求：
1、工商管理、企业管理、行政管理、人力资源或者相关专业以上学历；
2、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训；
3、具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识；
4、具有较高的综合素质，有上进心和事业心；
5、熟悉生鲜行业
6、10年以上工作经验，5年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位或团队管理经验者优先。
三、薪资待遇：
1、薪资面谈，具体需按经验和能力而定