岗位职责:
1）完善和执行营销部的各项管理制度，确保各项工作高效、规范及有序的开展。
2）建设并完善营销团队，做好员工的培训工作，对员工进行有效的激励、考核及协助，建立起一支高效、团结、专业及积极进取的团队。
3）积极完成公司制定的目标，并制定、贯彻及落实相应的营销计划、目标及实施方案。
4）参与公司重要事项的分析与决策，为企业的发展及规划提供有效的意见；积极执行、实施公司的各项决议。
5）积极发展及完善公司的经销商网络，并实施行之有效的管理。

岗位要求：
1、年龄35-45岁，10年以上工作经验，较好的气质；
2、本科以上学历，市场营销或商贸、管理或相关专业；
3、具有建材行业5年以上省级营销管理工作经验；熟悉建材行业的销售管理，渠道运作及宣传推广；
4、具备良好的沟通表达能力，组织协调能力，思维缜密且富有创意；
5、积极进取，有很强的工作责任心和团队管理能力。