一、岗位职责：
1、根据公司业务规划制定团队销售计划并达成销售目标；
2、有序的组织并展开市场开发工作；
3、管理并合理安排部门日常工作事务。


二、岗位要求：
1、28岁以上，男女不限，有亲和力；
2、具备3年以上市场推广相关工作经验；
3、较强的团队管理能力与沟通能力；
4、具备较强的市场开发能力。


三、薪资待遇：
1、试用期1个月3500元；
2、转正后4000元。