一、岗位职责：
1、限女性，形象好，气质佳，性格开朗以及良好的沟通协调能力及亲和力，工作热情，富有责任感；
2、熟悉各类职位招聘渠道及人才的测评，面试技巧熟练，并能熟练制定招聘计划并有良好的跟进及执行能力；
3、定期与各部门沟通岗位需求分析，招聘，人才储备；
4、员工入离、离职手续的办理，档案的管理；
5、员工合同的签定，考勤及其他事务的处理；
6、新员工入职培训；

二、岗位要求：
1.五官端正、气质佳；
2.性格开朗、思维敏捷，具有良好的沟通及语言表达能力；
3.工作认真、细心，责任心强，学习能力强，工作主动性强；

三、我们将为您提供：
1、上班时间：大小周制，每天7.5小时，享受法定节假日
2、薪酬结构：月基本工资+季绩效工资+丰厚的年终奖金
3、特色福利：生日贺礼、内外部培训、带薪婚假、产假、病假、丧假、防暑降温费、趣味活动或妇女节节日礼品、结婚礼金；
4、充足的晋升和调动机会，公平公正的晋升调动机制：您可以发挥专长，钻研专业领域，也可以发挥综合优势，挑战管理领域。
5、促进持续成长的培训机会：为了大家的共同成长，我们为您提供丰富的培训课程和轻松的企业文化氛围。