如有意向，请直接先投递简历，谢谢。
一、岗位职责：
1.严格执行厂家的商务政策、流程，与厂家销售部（巡回）保持融洽、顺畅的沟通；
2.根据销售店年度/月份销售目标，拟定并实施销售及库存计划；
3.负责销售流程管理，指导销售顾问正确的开展业务；
4.跟踪竞争对手的举措，适时向总经理汇报，并根据厂家的要求进行反馈；
5.保有客户的维护及潜在客户管理，提高成交率；
6.拟定销售顾问培训计划，定期实施培训，提升员工的业务知识与技能，并评估培训效果；
7.建立销售人员的业绩档案，制定其业绩目标，提供必要的支持，并帮助他们达到每月的计划要求；
8.加强相关业务知识、技能的学习与锻炼，提高业务技能与管理水平。

二、岗位要求：
熟悉汽车经销商的内、外部运作程序，具有良好的计划、组织、控制与沟通能力以及较强的社交能力，有汽车销售经理岗位任职经历优先录取。