薪资:
¥6000-10000元/月
福利:
要求:
大专 | 5年 | 语言不限 | 25岁到35岁
地址:
泉州市-丰泽区 (泉州市丰泽区) 导航
人数:
招聘1人
时间:
6天/周
公司简介
信达利(福州)企业管理咨询有限公司于2005年6月开始与银行合作,处理银行信用卡逾期欠款,16年来,我司专注银行业务,把一件事做好,做强。银行信用卡的款项是国家的资产,人民的血汗,我们的工作就是拿着法律的钢枪捍卫国家资产的安全。 目前我司全国有72个分公司,除了西藏,黑龙江,每个省份都有分公司,全国员工人数超3900人。公司100%专注于银行信用卡催收,为光大、平安、广发、兴业等十多家银行从事信用卡逾期欠款的通知提醒缴款服务,是多家银行的战略核心机构,是国内信用卡清收行业的龙头企业之一。 公司的奋斗目标是让努力工作,业绩良好的人赚到钱,得到应有的回报,让这些员工共享公司的利润,实现“为自己工作,共享胜利成果”。公司秉持公开、公平的原则,为员工提供良好的发展平台和广阔的晋升空间,公司的好员工就是股东,在为自己和家庭努力工作。 如果你是一个有理想,愿意学习,不畏困难的人,如果你想赚钱,同时愿意付出努力,那么加入信达利就是最好的选择,在这里,你可以得到一个足以表现自己、施展能力的空间,收获‘有付出就有回报’的喜悦,分享胜利的果实。 福利待遇: ① 薪酬结构:底薪+全勤+高绩效提成; 普通催收员月均收入6000-10000元,优秀催收员月均收入15000元-无上限; ② 其他福利:社保、法定假期、带薪年假、高温补贴、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利; ③ 为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制:催收员→骨干→组长→主管→经理 ④ 上班时间:实行单休制,周一至周五7.5H(8:30-12:00 13:30-17:30),周六6.5H(8:30-12:00 13:30-16:30)
岗位要求: 1、负责团队人员管理和建设,带领、组织团队处理信用卡账款,提醒并督促及时还款; 2、负责本组工作的指导、协调,确保本组工作顺利进行;按时完成回收任务指标; 3、负责与银行对接协调,确保完成银行规定的任务; 4、做好风险防范和控制工作,提高员工风险识别能力。 5、负责团队文化建设与员工关怀工作。 任职资格: 1、5年以上金融行业工作经验,2年以上的团队管理经验,有银行催收管理经验者优先考虑; 2、具有良好的道德素质和敬业精神,具备较高的组织协调、商务谈判及市场营销能力; 3、具备较好的业务规划和做好团队营销规划的能力; 4、具有同业或金融系统相关团队管理经验者优先; 5、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。 待遇福利: 1.薪资待遇:基本工资+高奖金(提成奖金在催收行业中最高); 2.保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业); 3.假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假; 4.年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假; 5.活动:不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动; 6.高温补贴:每年享受4个月的高温补贴; 7.其他福利:节日福利、员工关怀福利; 8.晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制; 9. 工作时间:单休:周一至周五8:30-12:00;14:00-18:00(7.5H);周六:8:30-12:00;13:00-16:00(6.5H)
更新于:2017-04-10
行业 银行
性质 民营、私营公司
规模 1000人以上
网址
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