一、岗位职责：
1、会议、活动组织：
处理公司对外接待工作，协助领导做好日常工作，负责公司各类会议的组织、安排、服务工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报。
2、物品管理：
做好办公用品管理工作。
3、环境卫生：
负责办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫：
负责公司的安全保卫工作。负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、办公室值班及门店的排班。
5、事务工作：
负责办公室各部门办公后勤保障工作：
（1）负责公司收发文件，物业费，保证公司各部室饮用水供应， 做好车辆管理工作，处理公司与客户之间的相关事务。
（2）员工考勤管理考勤记录审核统计、工时统计、人事信息收集/管理、档案管理、离职人员手续、离职情况分析和建议、考勤卡/胸卡管理。
6、协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部门的工作职能满足公司动作的需要。

二、岗位要求：
1、年龄25-40岁，有关人事经历一年以上，高中以上学历或相关行政部主管工作2年以上经历。
2、整理资料条理清晰、规范、做事细致耐心，工作负责；
3、有良好的沟通和表达能力，有较强的组织能力、具备一定的文笔能力。
3、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。
4、熟悉相关的法律、法规知识。

三、薪资待遇：
1、3000~4000元/月，单休；
2、餐补，员工生日福利，过节费等。