一、岗位职责：
1、负责和总部对接事务
2、负责店里的日常经营、人员的工作安排和分配、制定每个月、每周的营业目标
3、负责和客户洽谈价格及合同

二、岗位要求：
1、从事过销售行业并具有一定的管理经验
2、做事细心谨慎，为人真诚

三、薪资待遇：
1、底薪+团队业绩总提成
2、每个月制定店里的营业目标，完成的比率对应于不同的提成点
3、薪资没有上限、据个人的工作效益和团队业绩而定