岗位描述：
1、按时按量的完成当月制定招生任务
2、公司举办相关活动的支持与执行。
3、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。
4、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计。
5、负责客户报名后的开班前准备（教材、教室、课表等）、开班、点名考勤、班级学员核实，以及对班级学员迟到未到的回访联系；
6、建立学员电子档案，对学生的考勤等录入电子档案，方便查询；
7.组织收集学员意见，推进培训工作的改进和调整；
8.在领导的安排下，协助同事完成部门其它事务性工作
任职要求：
1.大专以上学历，30岁以内，有市场销售经验优先；
2.有较强学习能力，能独立开展并完成销售工作，有良好的发展意愿；
3.形象气质佳，具有较强的管理沟通能力、组织能力，对市场有敏锐的洞察力。
4、有从事过跨境运营或跨境服务商等相关行业优先