工作内容:
1.开拓渠道招揽业务，
2.对接到的业务做成笔记，并录到公司管理软件内，
3.不断的分析业务，进行资源匹配；让自己多成长
4.跟主管学习谈判技巧，专业知识，挑战更高岗位
5.完成公司主管布置的量化考核管理


要求：
◆ 为人正直、务实、诚信；
◆热情大方 工作态度积极 踏实肯干 有较强的学习欲望及对高薪的挑战
欲望；
◆擅长人际沟通交往 亲和力好 较强的观察力和应变能力（符合此条的任意一向优先考虑）
◆工作认真，善于思考，积极参与 公司各项活动
岗位职责：
对上级领导以及公司布置的基本任务进行汇报（进度及完成情况）
完成每周一次工作小结
完成责任范围内的工作
通过基本岗位考核晋升