一、岗位职责：
1、负责公司应需岗位人员的招聘，实现公司的人才需求；
2、负责对应聘人员筛选、评估、约谈、面谈、录用及后续入职手续办理；
3、负责新员工背调及公司现有岗位薪资调查工作； 
4、招聘渠道的开发，增加招聘资源，维护现有招聘渠道；
5、完善公司的招聘制度、流程、规划、策略及招聘体系；
6、建立后备人才选拔方案、人才数据库和人才储备机制；
7、根据现有岗位编制及协调统计各需求部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
8、实施公司年度、季度、月度招聘计划完成招聘周报、月报及招聘数据分析。 

二、岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;经验不限;
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识;
3、熟练使用常用办公软件;
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

三、福利待遇：
上班时间：
早上：8：00-12:00
下午：14:00-18:00
薪资：出勤工资+无违规奖金+医保+社保+公积金+满勤奖+绩效奖金+其他奖金等等（薪资上不封顶）
每月的优秀员工奖，五险，定期的团建，聚餐，旅游，公司环境优雅，
四、办公地点：
1、泉州鲤城区丰泽区天都广场1号楼1幢1梯2楼J109号
2、福建省南安市美林街道福溪大道8号（南安市直第三幼儿园正对面）
欢迎有志于在金融、财税、人力、法务行业发展人士加入