一、岗位职责：
1、做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
3、计算员工考勤、薪资及福利，参与薪酬与福利调查；
4、 管理员工信息资料及各类人事资料，做好员工关系；
5、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、和缴纳的相关手续；
6、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
7、一年以上人事招聘经验


二、岗位要求：
1、年龄24周岁-37周岁，女性，中专学历，专业不限；
2、能适应办公软件；
3、性格开朗外向，有良好的沟通能力；
4、有1年以上招聘经验；
5、熟悉办公软件基础操作。

三、薪资待遇：
1、3000+300满勤+绩效
2、上班时间：08：30-12：00
14：00-18：00 周休1天 法定放假
福利：团建活动、员工生日关怀、节假日福利
有意向求职者请主动投递简历或直接联系，谢谢！！