一）岗位职责﹕
（1）稽核信控催收人员工作质量，确保案件按质按量完成催收任务，确保客户成绩与客户满意度。以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡、信贷、车贷、抵押贷款逾期帐款。
（2）严格按照公司数据模型要求，准确完成上级要求的数据分析，发现问题，及时制定传达解决方案。
（3）针对带领团队成员制定之方案，提出改善建议，并不断优化现有的数据管理模型，以适应时势变化。（4）督导实施公司布达的各项催收管理政策，并确保各类稽核报表的按时完成。
（5）上级主管交办的其它工作事项。

（二）职位要求：
- 大专以上學歷。（有相关催收工作经验学历可适当放宽）
- 有信用卡帐款催收﹑電話营销﹑客户服务等相关经验优先。
- 熟悉XX話（当地方言），流利普通话；良好的沟通﹑协调能力。
- 积极进取﹐有团队精神﹐适应高效﹑追求业绩的工作环境。
- 熟悉办公电脑操作

（三）福利待遇：
1、-薪资待遇：无责任底薪2500~3500+高奖金提成+种类繁多的竞赛奖励+带薪年假+带薪病假；新人前三个月收入在5000-8000，转正后6000-30000；
2、工作时间：9：00-18：00，五天工作制、周末双休、享受国家法定节假日(元旦、清明、五一、十一、春节、中秋、端午等)；
3、完善的培训：入职一周培训，在职岗位技能培训、商务谈判技能培训、法律法规知识培训等提升员工的综合素质完善的在职培训和良好的工作氛围，每年举行1-2次踏青活动；
4、提薪晋升机制：每半年或一年根据表现加薪一次，幅度在10％-20％之间；广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；
5、其他福利：高温补贴、外访津贴、节日福利、加班伙食补贴、员工关怀福利等；
6、带薪年假：员工工作满一年享受每年6天的带薪年休假；
7、员工活动：不定期组织聚餐、评选活动、文艺活动等；
8、面试地址即您工作地点，交通方便，办公环境较佳；
9、欢迎有催收经验的同仁加入，我们提供优于同行的薪资、福利、职位及发展空间。