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泉州市联胜房地产代理有限公司

储备干部

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李小姐
近期活跃  IP属地:福建

薪资: ¥6000-10000元/月

福利:
  • 单休

要求: 学历不限 | 经验不限 | 语言不限 | 18岁到35岁(可接收应届生)

地址: 泉州市-晋江市(泉州晋江市桥南片区望江路37号)导航

人数: 招聘10人

时间: 6天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

福建联胜(地产)集团(简称“联胜地产”)创立于2013年,2013年12月18日联胜地产前身泉州市联胜物业管理有限公司在泉州晋江市成立,历经5年发展,目前已具有较大规模,截止到2018年3月,已分别在泉州、福州、漳州、厦门分别成立分公司,目前共有120多家门店,1500多名经纪人。经过5年的持续发展,目前已成长为福建地区领先的房地产综合服务提供商,业务涵盖从前端到末端完整的房地产服务链条,包括二手房买卖与租赁,商业地产、新楼盘的策划、销售、租赁及咨询,房地产市场,并为其提供我们的专业服务。
    联胜地产logo主题外线是菱形,菱形寓意永恒的爱,代表着公司对员工的持续关爱,公司自创办以来给予了员工优于同行业的薪资福利、广阔的职业发展平台和提供个人职业生涯规划、不惜成本的专业培训;logo颜色由绿色和橙色组成,绿色代表着青春活力、自信张扬,寓意联胜人对房地产至始至终充满着激情与活力、自信与张扬,联胜地产自诞生以来始终保持活力和自信张扬,无论是公司刚成立时的艰辛拼搏,还是目前在泉州市场独占鳌头;橙色代表着繁荣与收获,寓意我们从开始坚信只要深深扎根于房地产这个行业,我们就肯定会有硕果累累的丰收。
    为了在泉州地区树立一个专业化、精致化的房地产服务形象,联胜地产在刚成立伊始就与全球房地产知名品牌21世纪中国不动产展开广泛而富有深度的战略合作,并取得可喜的成果。公司在稳步发展同时,公司领导结合实际情况分别从2015年至2017年分别提出了当年度的战略规划主题年:
1、2015年   联胜地产泉州区域跨越年------企业文化年  
2、2016年   联胜地产泉州区域奔跑年------企业发展年
3、2017年   联胜地产质量服务年----------企业提升年
联胜地产大事件:
1、2013年12月18日   泉州市联胜物业管理有限公司在晋江正式成立;
2、2015年5月1日     泉州市联胜房地产代理公司在泉州正式成立;
3、2016年10月10日   泉州市联胜(地产)投资公司在泉州正式成立;
4、2016年11月10日   福州市联胜房地产代理公司在福州正式成立;
5、2016年12月10日   厦门市联胜房地产代理公司在厦门正式成立;
6、2016年12月31日   联胜地产店面数量达到40家(含区域总部);
7、2017年1月20日    漳州市联胜房地产代理有限公司在漳州正式成立。
8、2017年5月1日     泉州市联胜房地产代理公司桥南分公司正式成立。
无责任底薪3000+高抽成(租赁50%-75%,买卖13%-75%)+高校学历补贴(本科500,大专200)+一对一师徒帮带+各类绩效奖金
工作地点:丰泽、鲤城、洛江、晋江、桥南、滨江、东海
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行谈判协商;
3、陪同客户看房,促成房屋买卖、租赁业务成交;
4、负责业务跟进及成交后的客户关系维护等工作;
5、在店长指导下,负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、性别学历不限,喜欢与人交际,善于表达沟通,具有较强应变能力和敏锐的观察能力;
2、诚实守信、勤奋主动、有良好的团队精神、高度的工作热情;
3、具备学习力,有无工作经验皆可,公司提供全程免费带薪培训;
4、有销售工作经验优先,应届毕业学生干部优先。
薪酬福利:
1、激励性薪酬:无责任底薪+高额的抽成+带薪免费培训+各项奖励+医社保+旅游奖励+团队拓展活动+年终奖
2、系统性培训:师徒帮带+单店辅导训练+区域系统培训+全国培训,成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;
3、多样性晋升:业务发展路线、运营管理路线、讲师路线、创业加盟路线,多样路线空间无限!!公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
4、持续性激励:单店月度嘉奖+区域季度嘉奖+区域年会嘉奖+中国年会嘉奖+全球年会嘉奖!!丰富多彩的员工文体活动,年度千人规模的大型年会,销售精英年度巨奖和年度省外旅游机会~
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,单休,法定节假日照休

公司地图

泉州晋江市桥南片区望江路37号

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2019-08-23

联胜地产

泉州市联胜房地产代理有限公司

特许经营模式遵循着“吸收顾客——保留顾客——继续成长”的循环模式,最终占领更大的市场份额。
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