（一）任职资格:
1.具有硕士学历及3年相关工作经验或本科学历及5年相关工作经验或大专及8年相关工作经验。
2.原则上年龄不超过45周岁；
3.精通纺织服装类标准体系、基础标准及产品标准；熟悉第三方实验室工作流程和检验检测基础知识，并具有知识运用能力；
4.具有一定的沟通能力；
5.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质；
6.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形。
（二）岗位职责：
1．贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策；落实通用技术集团、中纺院、中纺标政策规定，有效执行公司决议，完成部门各项指标；
2.负责制定部门科技管理、技术管理、质量管理、技术开发工作相关制度和流程并监督落实；
3.落实质量体系的维持和改进工作，保证公司质量体系稳定运行；
4.设备管理和扩项管理工作；
5.掌握纺织检测技术发展方向，提出新项目、新业务、技术开发和服务的建议；
6.提出并落实年度工作计划，保证正常工作秩序；
7.组织公司的技术培训考核工作，不断提高人员素质及业务水平；
8.相关实验室检测结果的符合性声明及对检测结果的解释说明；
9.负责与研发人员沟通确定研发方向并指导落实；
10.掌握纺织检测技术发展方向，提出检验技术发展规划；
11.开展前瞻性技术研究、检测关键技术问题攻坚；
12.领导交办的其他事宜；
13．履行国家法律、行政法规、公司章程规定，对公司负有忠实义务和勤勉义务。