一、岗位职责：
1、日常班级学员档案管理及课程组织、维护工作；
2、配合公司教务总监做好学员活动协助工作；
3、做好课前课后老师接待及相关事务的对接工作；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、根据公司课程体系，负责课程营销，完成公司下达的业绩指标；
4、开发客户资源，并邀约意向客户参加公司招生活动及公益讲座，为家长提供专业的课程咨询服务；

二、岗位要求：
1、性别不限，形象好，年龄20—35岁；
2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

三、福利待遇：
1、底薪+提成；
2、五险一金、双休（综合时间：周末上班，周一至周五由公司统一安排休息）；
3、外出培训、内部培训、节日福利、团建、旅游。