一、岗位职责：
1、销售经理不在现场时，负责对销售现场的整体监督、管理与控制，并及时向经理汇报。
2、积极完成本职销售业绩任务，成为项目成员业绩完成的标杆，并积极帮助配合项目成员完成销售业绩任务。
3、对每日来电来访统计表进行审核，做好相关汇总统计，协助销售经理做好项目客户分析、优劣势分析及销售说辞调整的有效建议。
4、协助经理完成本项目的日常管理工作，执行销售经理下达的销售指令，督导完成并反馈。
5、协助经理负责销售人员的相关培训工作。
6、协助经理组织项目早晚例会，关注现场情况，对当日执行官工作给予支持，并提出合理化建议；做好周、月例会的会议纪要工作并予以公示,确认后文本存档于行政助理。
7、编制售楼处周人员排班表，并于每周日下午16：00向销售经理汇报；监督项目后勤人员（保洁、厨师、保卫）的工作情况，并对不合格的工作内容有指导和上报的权利。
8、定期对置业顾问进行业务指导，提高现场业务力；关注直接下级的思想动态，激励下级帮助她们成长，遇到问题及时沟通反馈解决。
9、售楼处销售宣传物料定期进行盘点，及时申报补足。
二、岗位要求
1、大专及以上学历，两年以上房地产销售相关工作经验，半年销售管理经验。
2、优秀的客户管理和现场管理能力，并具备实际操作经验。
3、 沟通能力强，有销售主管工作经验者优先。
三、薪酬福利及发展空间
1、假期完整：11天的国家法定假期， 5、10、15天的年假，婚假15天，丧假3天，产假按当地政策实施。
2、福利完善：员工享有月工资、业绩奖金、五险一金、过节费、妇女节礼金、年度体检、带薪年假等。
3、活动规范：日常培训、外部培训、户外拓展训练、年度培训、羽毛球活动、中秋博饼、聚会、郊游、唱歌……
4、职业发展：
发展空间：专业级/管理级
一经录用,公司将提供专业培训和广阔的职业发展空间。