登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

首页>所有职位>人事经理,行政经理/主管/办公室主任>人事行政经理

福建青穆景观工程建设有限公司 - 行政部

人事行政经理

刷新于:2021-01-09

请用微信扫描分享

薪资: ¥8千-1.1万

福利:
  • 五险
  • 包吃
  • 包住

要求: 专科 | 5年 | 语言不限 || 年龄35岁以上

地址: 福建省-泉州市-洛江区(安吉南路尚东国际C栋13层)查看公司地图

人数: 招聘1人

电话: 059***98 查看

打电话前先投个简历,获得面试的成功率增加30%

和TA聊聊 投个简历

职位动态

低于20% 简历回复率 4天 简历平均回复时长 今天 企业最近登录时间

公司简介

福建青穆景观工程建设有限公司隶属于华现实业机构(总部),与泉州洛江区医高专学校相邻,是一家专门从事景观园林绿化工程施工,园林景观设计,苗木培植、销售、种植以及园林养护的企业,主要为住宅小区景观工程、旅游度假区园林工程、商业地产景观工程和公共园林景观工程等项目提供综合服务。经营范围包括:景观绿化工程施工,景观配套安装工程施工,绿化苗圃种植、销售,市政配套设施安装,生态旅游项目开发等。
公司承接房地产、市政工程建设配套景观施工,在施工和养护中实施科学管理,加大科技含量,以质量求生存,建设精品工程。同时重视现代与古典、中式与西式、南方与北方各种园艺风格的有机结合,针对不同建设单位的实际情况,在植物配置、园林雕塑、园林小品等方面做到与建筑风格、环境条件统一和谐。公司在施工、养护中信守合同,兑现承诺,不断完善施工质量保证体系。在多项大型园林绿化景观工程中取得较好经济效益、社会效益,广泛赢得了建设单位的一致好评,同时积累了大量宝贵的设计与施工经验,并留下许多赏心悦目的佳作。
工资福利:
1.工资每月15-20日发放上个月工资,准时发,不拖欠;
2.除非员工接受补助外,均有办理相关五险一金;
3.免费提供住宿及伙食;
4.员工持有职称证、职业资格上岗证,有相应补贴;
5.定期对员工进行评优,组织团队旅游活动;
6.公司设有项目奖励、利润分成;
7.公司设有年度绩效奖金,可按规定酌情提前计发。
快速求职通道:
1.您可以通过投递简历到电子邮箱1730356950@qq.com,在收到电子邮件回复时,您马上可以获取直聘负责人的手机号码,可以预约时间面试。
2.您在597网上投简历,收到回复的手机短信后按约定时间来面试。
3.您对公司及/或岗位有需要先进一步了解才决定面试时,您可以通过前台固定电话咨询直聘负责人的手机号码,了解有关信息。
一、职位描述:
(一)人力资源管理方面:
1、根据公司战略制订人力资源策略、人力资源规划、组织设计、定岗定编、管理流程优化等;
2、建立适合公司中长期发展的人力资源制度与流程,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等;
3、确定招聘策略、渠道,通过有效的方式为公司招聘合适的人才;
4、评估与协调公司内部人员的晋升、降级和调动,确保公司的人力资源得到合理高效的利用;
5、根据公司的发展和各部门的实际需要,主持制订年度与阶段性培训发展计划并监督实施;
6、组织实施公司的绩效管理系统,根据年度、季度的绩效考评结果为公司管理层提出改善管理的建议、计划;
7、负责公司人才招聘,团队组建工作。
(二)行政管理方面:
1、统筹负责公司各项行政制度、工作标准的制定,负责公司重要文件、制度的起草;
2、负责公司各项员工关怀、文体活动标准的制定,全力推进公司的企业文化建设;
3、负责公司重大公关和庆典活动、公司会议、固定资产、档案、办公现场、差旅及其他后勤工作的统筹;
4、负责与当地政府部门沟通,能够独挡一面,灵活处理相关事务。
二、 职位要求:
1、年龄30-55岁,男,持有C1驾驶证,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等管理类专业优先;
2、五年以企业人力资源行政经理工作经验,有园林景观工程建设公司工作经验可优先考虑,熟悉人力资源各模块理论体系与运作程序,对人力资源规划和体系搭建有实操经验;
3、熟悉、准确把握行业相关的法律、法规和政策,具有较强的成本观念、效率意识和科学管理经验。

青穆园林

福建青穆景观工程建设有限公司

园林景观绿化工程施工,市政公用工程施工,园林配套安装工程施工,绿化苗木种植、销售,生态旅游项目开发。
手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载