一、岗位职责：
1）负责公司考勤制作、统计与审核，完成薪资及员工福利等日常管理工作；
2）做好团队建设及企业文化建设工作、定期组织员工开展团队建设活动；
3）负责公司招聘与培训工作；
4）负责公司档案管理；
5）负责公司资产管理、仓库管理
6）负责办公环境的维护及检查工作，负责员工宿舍管理；
7）负责公司证照管理及年审工作；
8）协助上级领导处理相关事宜。
二、岗位要求：
1、大专学历，有一年以上工作经历，做事认真细致，上进心及学习能力强；
2、具备行政人事工作素养，能严于律己，工作勤恳耐劳；
三、薪资待遇：
1、月休6天，每天工作7.5小时，享受15元/天的餐费补贴，满一年可享受带薪年假，转正后即可享有五险一金及绩效奖金等员工福利；
2、每年有一次外出旅游机会，年终享有年终奖。