岗位职责：

1、负责塔楼人员管理及各项现场管理，协调本部门与其他部门、外联相关部门的关系；
2、指导监督工作执行情况，保证管理服务质量达标；
3、咨询和听取业主的各项意见，参与对重大物业处理投诉的处理，与业主保持良好的关系；
4、负责制定、修订、完善各项规章制度、工作流程及相关规范性文件；
5、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、安防、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；
6、维护公司良好声誉；


任职要求：

1、女性，大专科及以上学历，物业管理类、房地产管理类及相关专业毕业
2、3年以上相关工作经验，二年以上相关部门管理工作经验
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
4、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
5、知识面广，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；熟练使用电脑和办公软件。