【茶馆店长】工作职责及要求：
工作内容：
1、全面主持店面的管理工作，根据公司要求和经营需要制定实施各项营销策略。
2、规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务，不断提升顾客满意度。
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
4、督导门店内外的清洁卫生，做好防盗、防火等安全管理。
5、维持店内良好的顾客服务，及时处理顾客投诉。
6、严格管理茶楼的设备、物资用具等，做到账物相符，保持完好。
7、负责门店团队建设和员工培训。
职位要求：
1、男女不限，女生要求身高1.6米以上，形象气质佳；男生要求1.7米以上，形象气质佳。
2、三年以上相关工作经验，熟悉茶楼运作及经营，有过茶楼管理或酒店管理者优先。
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
4、对中国传统文化感兴趣，学习和自我提升能力强，责任心强。
5、性格开朗，热情，善于表达，有良好亲和力及良好的沟通能力。
6、具有茶艺师资格优先。
薪资待遇：底薪4500-6000+业务提成+年终奖。
【其他福利及奖励：团队有每月团建活动+不定期专业培训+每年一次集体异地游】
联系：梁先生 13799660010（微信同号，加微信请说明来意）