岗位职责：
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3.负责将公司内部管理制度化、规范化；
4.负责对企业文化的建设工作；
5.侧重体系搭建，机制建立，内控管理，流程梳理等；
任职资格：
1.本科以上学历，市场营销、企业管理类优先；如果综合素质突出，学历可适当放宽；
2.5年以上的企业管理经验，了解（支付、手机电子、快消品）行业业务模式和流程，有行业从业经验者优先；
3.渴望成功，同时具有强烈的组织和时间管理观念；
4.优秀的逻辑思维能力，优秀的自我学习能力和团队合作精神，优秀的口头和书面表达能力和沟通能力；
5.自信，有责任心，勤奋刻苦，勇于承担工作压力；
6.可出差。