一、岗位职责：
1、根据公司整体规划，制订部门销售计划和目标；
2.负责团队管理、员工业务指导及员工激励；
3.负责对本部门工作进行分析、目标分解和管理；
4.带领团队积极、有效地开辟新的客户，达成公司销售目标；
5.负责公司电销组团队的管理及业务开展；
6..对下属进行营销和相关话术培训

二、岗位要求：
1、热爱电话销售，两年以上电销团队管理工作经验；
2.性格开朗，较好的沟通、协调、管理及团队激励能力；
3.具有挑战高薪的欲望和强烈的事业心。