1、负责组建销售团队及培训销售人员，制定和部署营销策略与发展计划，带领各区域完成销售目标；
2、负责搭建有效的绩效管理体系，完善工作流程，确保经销商和销售团队贯彻执行公司的各项管理制度，促使销售目标的完成。
任职要求：
1、市场营销、工商管理或经济管理等专业优先；
2、良好的职业操守，综合素质高，具备很强的市场开拓与营销推广能力者优先考虑：
3、熟悉互联网行业，具有较好的实体客户资源者优先考虑；
4、2年以上销售团队管理经验，擅于组织计划管理团队达成销售目标，有软件销售团队带领经验者优先；
5、熟悉经销商管理，有效搭建经销商体系经验者优先考虑。