一、岗位职责：
1、实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务，制定阶段性销售计划，组织实施项目部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
2、负责项目销售手册的拟定及阶段调整。
3、根据市场情况，制定合理的房屋销售价格体系建议，参与营销方案级策略的推广和建议。
4、主持售楼现场的日常整体运作，负责对销售现场的整体监督、管理与控制。
5、负责本项目各项销售业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成，负责按期与开发商进行业绩确认及结算代理费，并核算本项目人员奖金发放工作。
6、及时统计各类销售报表及客户分析，对相关销售数据进行审核与分析，并以书面形式定期向公司和开发商汇报。
7、建立客户资料档案，保持与大客户之间的双向沟通，按期提交大客户资料信息；及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
8、案场销售团队管理
二、岗位要求：
1、职业形象良好，具备良好的沟通表达能力、组织沟通协调能力、分析判断能力及抗压能力；团队意识强。
2、有2年以上房地产销售经验，1年以上管理经验；
3、工作地点：所属项目售楼处现场，工作环境良好。
三、薪资福利与发展空间
1、假期完整：11天的国家法定假期， 5、10、15天的年假，婚假15天，丧假3天，产假按当地政策实施。
2、福利完善：业绩奖金、五险一金、过节费、妇女节礼金、年度体检、带薪年假等。
3、活动规范：日常培训、外部培训、户外拓展训练、年度培训、羽毛球活动、中秋博饼、聚会、郊游、唱歌……
4、职业发展：
发展空间：专业级/管理级
一经录用,公司将提供专业培训和广阔的职业发展空间。