一、岗位职责：
1、协助董事长制定集团公司的发展战略规划，并根据内外部环境的变化及时进行调整，经董事会批准后组织、监督战略的实施
2、根据集团年度发展战略规划，协助董事长制定集团公司的年度经营计划，报董事会审批后组织实施和监督
3、主持集团日常运营工作，按时组织制定集团的各项工作计划，召开相关会议，分解相关计划指标并组织相关部门实施
4、协助董事长制定集团的年度预算方案，协调各部门间的相互配合与支持，确保年度经营各项目标的实现
5、建立、完善集团公司的组织机构设置，推动集团公司各项战略规划的落实
6、协助集团总裁建立、完善企业现代化管理体系，推动集团公司的现代化管理进程
7、指导集团人力资源开发工作，负责经营层管理人员的聘任、培训、考核与管理，并通过逐级负责的原则，全面提升员工的素质，提升集团的核心竞争力
二、岗位要求：
1、全日制本科以上学历，企业管理、营销管理专业；
2、有互联网行业管理经验优先考虑；具有管理大中型企业5年以上高管经验；民营、股份制等公司担任过集团总经理、副总两年以上工作经历；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力，具有良好的前瞻性和高端决策能力；
5、能接受出差各分子公司；
三、薪资待遇：
1、具体薪资各项待遇面议
2、入职购买五险一金
3、带薪享受法定节假日