一、岗位职责：
1、  负责带领团队运用电话方式寻找有潜在需求的客户群体，并跟踪团队成员做好客户跟进工作，最终超额完成公司给定任务目标；
2、  带领团队成员持续学习公司产品内容及专业知识，可不断提升自身及团队成员个人综合能力；
3、  与团队领导及成员相互配合，力争发挥各成员自身优势，不断突破业绩产值；
4、  具备一定数据掌控能力，可通过团队数据及员工日常表现发现团队成员存在的不足，并给予有效指导；
5、  对日常工作及销售经验有总结能力，可将其形成培训内容，给予团队成员有效培训引导。
二、岗位要求：
1．学历不限，25-35岁，专业不限。
2．3年以上销售经验，1年以上直销团队管理经验者优先考虑 ；
3．热爱销售行业。
4．较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧 ；
5．能够承受较强的工作压力
三、薪资待遇：
1、底薪+团队抽成+个人抽成
2、入职办理商业险，转正办理五险一金，不定期团建、下午茶，季度岗位晋升机制等。