【福利待遇】
1、薪资构建：底薪+津贴+奖金(月、季、年)+抽成(销售额2%)
2、晋升通道：实习员--业务员--业务组长--业务经理--分支主管
公司有完整的奖励机制：业绩奖励、旅游奖励以及物质奖励
4、培训机会多，内部与外部高端培训相结合
5、提供医社保
6、带薪年假
合同满三年,酌情考虑给予公司股份

【招聘岗位】
1、外贸业务员（可接收大四实习生）
2、兼职平台操作（在校学生，每天一到两小时操作时间，不限地点；周末到公司培训；可提供正规实习证明，后期有志从事外贸业务优先考虑）