一、岗位职责
1.发布简历、搜集简历、维护招聘渠道，对简历进行分类、筛选；
2.确定面试名单，协助人事主管进行初步面试考核；
3.协助主管开展新员工人事规章制度培训；
4.协助开拓和完善各种人力资源招聘渠道（包括不限于人才市场、校园招聘等）；
5.完成部门主管及上级领导交办的其他工作任务。

二、任职要求
1.大专及大专以上学历，有人事工作经验尤佳；
2.书面、口头表达能力佳，具有良好的沟通协调能力；
3.熟练操作office办公软件，word、ppt、excel等；
4.执行能力及计划性强，具有良好的团队合作意识；
5.有校园招聘经验优先考虑

三、福利待遇
1.试用期底薪3000元，转正后底薪3500元
2.上班时间：AM09:00--12:00，PM13:30--18:00，周末双休
3.福利待遇：八险一金（养老、医疗、失业、工伤、补充医疗、员工子女学生险、员工父母保障险、住房公积金）
4.例行假期：婚假（入职三年内婚假3天，入职三年以上婚假15天）、产假、丧假、5~10天年假
5.奇葩假期：生日假、陪护假、伤病假、好朋友假、女神假等
6.每年1-2次优秀员工旅游
7.公司活动：中秋博饼、年终尾牙、七夕情人节、辩论赛、女神节、六一儿童节、圣诞狂欢等
8.公司团建：桂林四天三夜行、台湾精英行、“京彩有我”北京行、日本五天四夜游轮行、菲律宾宿务岛游、新马行（新加坡、马来西亚）等旅游活动
9.工作地址：厦门市集美区软件园3期B区