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福建省华彩电子科技有限公司 - 行政部

人事行政专员

刷新于:2020-10-22

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薪资: ¥3千-6千

要求: 专科 | 2年 | 语言不限 |性别不限 | 年龄23岁到45岁

地址: 福建省-泉州市-鲤城区(福建泉州鲤城区南环路1148号华彩电子)查看公司地图

人数: 招聘1人

电话: 189***99 查看

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公司简介

福建省华彩电子科技有限公司是专业从事LED显示屏系列产品的研发设计、生产制造、销售安装及售后服务为产业链的现代化高新技术企业。公司拥有一支由硕士、高级工程师组成的研发生产队伍,主要核心技术人员和管理者,都具备多年的LED行业工作经验,凭借人才和技术的优势,其产品先后涉足光电工程技术、自动识别技术、智能化控制技术及其计算机网络及管理、系统集成等高科技领域。公司的主要产品led显示屏已被广泛应用于证券、金融、广告、邮电、车站、电力、工厂、交通、政府等众多部门及场所。公司始终贯彻以科技为先导,不断开发和创新,全部采用美国、日本、台湾、大陆等著名厂家的发光器件……公司秉承与人为核心,协同发展.以市场为导向,努力搭建一个以LED为发展的平台。

待遇:
1.公司为每个岗位设计3-5年职业生涯培养规划,为每位新入职的员工,实行“传-帮-带”的人才培养模式。
2.公司有完整的薪资提升体制,设有优秀员工奖、满勤奖、工龄奖、社保等福利待遇。每一年有两次调薪机会。
3.公司享有住宿补贴。
4.公司你提供6天8小时工作制,享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、年假、病假等。
5.丰富的公司员工活动:尾牙聚餐、外出旅游、特殊节假日分发礼物、生日蛋糕等。
6.免费的各项培训课程,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。

为促进企业的腾飞及为社会优秀人才提供自我价值实现的平台,向社会广纳贤才!欢迎社会各界优秀人士加盟!
一、岗位职责:
1、根据公司需求制定招聘计划,发布并维护招聘信息,负责招聘活动的实施;
2、建立和维护公司人事档案、及时更新员工的个人信息和资料;
3、参与员工访谈,记录、汇总问题,并推动问题解决,提高员工满意度;
4、负责统计汇总,上报员工考勤报表,处理考勤异常情况;
5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料;
6、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见;
7、完成上级领导交办的其他任务。
8、负责公司企业文化建设及内部团队建设工作。
9、参与公司内部绩效考核建立。
10、参与公司内部培训体系建设。

二、岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理,有过主持、演讲、培训等经验者优先考虑等相关专业优先;
2、2年以上相关工作经验;
3、有较强的责任感、进取心,有良好的团队协作能力;
4、具备较强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧;
5、熟悉办公软件的操作及应用;
6、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
7、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
8、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
9、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
10、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
11、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

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福建省华彩电子科技有限公司

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