工作职责：
1、通过公司系统的培训，能够熟悉公司业务流程，识别目标客户潜在需求；

2、通过电话沟通,寻求销售机会邀约客户见面谈判并努力完成各项销售指标；

3、维护客户关系，提供相应售后服务，对客户需求进行定期追踪同时进行深度开发；

4、根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提升销售技巧，提高客户满意度；

职位要求：

1、18-30周岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业；
2、工作勤奋踏实，有责任心，能够承受较强的工作压力；

3、有良好的沟通能力和谈判能力，能与同事相互协助配合；
4、有较强的团队合作意识，较高团队荣誉感；

5、最重要：要有挑战高薪的信心和欲望；拥有积极乐观正能量心态；

6、优先考虑：有服务b2b行业工作经验、有当地企业资源、有主见者优先考虑，比较优秀的应届毕业生也可考虑。

公司福利：

1、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容（免费带薪培训）；
2、清晰的商务职级划分，完善的商务晋级制度，部门经理将从优秀员工中直接提拔；

职业发展通道：
试用期商务代表——普通商务代表——高级商务代表——资深商务代表——客户主任——资深顾问级——产品专家（储备干部）

管理职级：商务经理——高级商务经理——资深商务经理——总监——高级总监
你的晋升和你的资历没关系，和你的学历没关系，只和你的能力你的魄力你的影响力有关系。