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福建孩子王儿童用品有限公司

顾客经营见习主管(城东万达店)

刷新于:2020-11-27

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薪资: ¥3千-5千

福利:
  • 单休

要求: 专科 | 应届生 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限(可接收应届生)

地址: 福建省-泉州市-丰泽区(城东街道安吉路城东万达广场2号门三楼孩子王)查看公司地图

人数: 招聘2人| 一天工作6.5小时 | 一周工作6天

电话: 187***90 查看

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公司简介

《企业介绍》
孩子王专业为准妈妈及0-14岁儿童提供一站式购物及成长全方位增值服务。历经10年发展,孩子王成为一家全国型大型母婴连锁企业,在全国19省、直辖市,108座城市拥有300多家大型全数字化实体门店,经营面积达70万平方米,店均面积近5000㎡,占据1/3超过10万平米的商城,服务全国超过1800万新家庭。是中国母婴童行业龙头,领先优势明显。
孩子王是以数据驱动、基于用户关系经营的创新型新家庭全渠道服务商,线上线下融合发展,围绕会员场景打造了真正的全渠道商业模式,满足顾客全方位的消费需求。
孩子王是一家重度会员制企业,其会员超过1800万,核心城市会员的渗透率在80%以上,其中南京、常州、合肥、盐城、淮安4个城市的会员渗透率高达100%。孩子王首创了以会员为核心资产的“商品+服务+社交”的大店商业模式,为消费者提供了基于商品的一站式成长服务和社交互动。

孩子王成为新零售标杆
成立以来,孩子王面对激烈的市场竞争和不断变化的消费需求,以高于市场平均增速6倍的速度增长,连续6年同店增速达50%。2016年,孩子王成为新三板母婴零售第一股并荣登中国零售连锁百强,市值达150亿人民币;同时被国家商务部评为“ 2017-2018 年度电子商务示范企业”;并以率先实现差异化经营的行业新零售典范角色,荣登《新物种榜单・2017上半年新零售Top10》及2017年度商业模式中国峰会“2017新零售创新TOP榜”。
① 实现了全面数字化
公司实现了用户、产品、员工、管理全部实时在线。同时实现了线上、线下的全面数字化融合,在线订单超过40%。除此之外,依托对会员大数据,对会员进行分类分级和需求定制化的千人千面的响应,实现了基于精准满足的单客产值经营,数据显示孩子王的单个顾客的产值数倍于同行,单客经济效应明显。
② 打造了智慧购物场景
孩子王智慧门店于2017年9月正式诞生,它以科技力量和人性化服务为核心驱动,重新构建了体验场景、服务内容和用户关系,提供扫码购、店配速达、孩享租、虚拟货架等数字化全渠道体验,引发母婴零售场景革命,并位列“2017天猫双11消费者最爱逛智慧门店榜单”TOP2。
孩子王特色产品化服务
③ “育儿顾问”服务及成长增值服务
孩子王在全国拥有超过5000位持有国家专业育儿资质的育儿顾问。育儿顾问在门店、微信、APP 社群等全渠道与会员产生互动,为其提供解决方案、传播育儿知识及增值服务,深入挖掘并满足顾客的多样化与定制化的服务需求。
此外,孩子王每年每家门店打造超过800场、全国每年超过15万场成长亲子活动,涵盖儿童娱乐、社交、早教、艺术等文娱活动。同时,孩子王每年会以城市为单位,定期举办各种大型城市间亲子互动,旨在倡导父母将爱与社交留给孩子。
④ 原创育儿服务内容
作为中国新家庭的全渠道服务商,孩子王希望通过企业规模和影响力,促行业良性生态发展。孩子王整合自身优质行业资源,携手来自政府、协会及医疗、学术界的资深专家,成立了国内母婴童领域的第一所大学——孩子王育儿大学。孩子王育儿大学打造五大知识体系,覆盖育儿、心理、家庭教育、营养及实用技能,利用线上、线下结合的模式将母婴、育儿专业知识、内容及教育理念带给每一个家庭。
"岗位职责
1、负责公司对外品牌形象的宣传及推广,工作的洽谈及安排;
2、负责按照公司营运管理及视觉规范、营销管理要求,规划管理店内空间陈列标准;
3、负责门店各项(节点/会员)营销活动方案的策划并组织实施,对活动效果进行评估分析;
4、根据公司定位与市场方向利用资源,策划并定期安排组织各项市场(会员/宣传/营销)活动;
5、负责异业资源的洽谈及会员资源整合,配合店总及总部进行调研;
6、负责微博、微信、社群等宣传渠道的维护及活动策划的监督;
7、负责团队员工管理,评估员工业绩与工作情况。

任职要求
1、2021届应届毕业生,统招大专及以上学历,专业不限;
2、富有激情,热情主动,阳光干练;
3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识;
4、思维敏捷,富有创新意识,可塑性强;
5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先;
6、毕业一年内可接受出差或外派等跨区域培养。"

孩子王

福建孩子王儿童用品有限公司

专业为准妈妈及0-14岁孩子提供一站式“衣食住行玩教学”的服务,是国内最有影响力的孕婴童领导品牌
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