1、大专以上学历，企业行政管理及人力资源管理工作经验两年以上；
2、能熟练操作WORD,EXCEL,PPT等各种办公软件；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析；
4、负责企业文化及各类内部培训组织、实施及效果评估；新同事培训安排及培训面谈考核；
5、具有较强的解决问题能力，协助部门做好其他相关工作；
6、具备良好的商务礼仪知识，注重自我形象；
7、有文化传媒公司工作经验优先，有意者可直接来电咨询详谈。