岗位职责：
1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、各项规章制度监督与执行
3、负责公司进行人事招聘工作；
4、进行日常考核及内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
6、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

任职要求：
1、人资、行政管理、企业管理或相关专业专科以上学历
2、具有优秀的人际沟通、协调、组织、执行能力及高度的团队精神，抗压能力强
3、三年同等相关职位工作经验
其他福利：季度、年度申报期单休，其他月份双休，其他节假日根据实际情况另行安排！