岗位职责：
1.负责写字楼商务楼的租务工作，确保租赁计划指标完成。
2.负责制定、分解招商指标、并监督检查完成情况。
3.明确租赁工作标准，建立健全租赁管理体系，组织编制年、季、月度租赁计划。
4.负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场变化和竞争的需要提出应对策略。
5.制定、审核、审批租赁合同，参与重点客户的业务开拓、关系维护工作。
6.负责编制租赁合同及相关工作文本，指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
7.负责组织编制大厦租金收支预算。
8.负责制定招商部佣金管理制度及对外合作佣金制度
9.负责协调本部门同其他部门之间的工作。
10.负责招商人员的培训，组织招商人员及时总结交流营销经验，不断提高业务水平。
11.为公司重大经营决策提供相关信息机数据。
12.完成公司领导交代的其他工作任务。
任职资格：
1.大专以上学历，市场营销专业优先考虑。
2.有写字楼、综合商业招商1年以上的操盘项目招商的工作经验。
3.30岁以下，自身条件特别优秀的年龄可适当放宽到35岁以上。
4.地居住地非南安本市区人员，工作日时间需要在项目附近居住。