岗位职责:
1.负责公司人才招聘，协助完善公司的招聘流程和招聘体系；
2.开拓、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3.结合岗位分析及市场人才情况，建立和维护人才储备库；
4.组织开展招聘项目，如社会招聘、校园招聘、专项招聘等。
任职资格:
1.人力资源、工商管理、行政管理等相关专业，应届生也可；
2.具备良好的沟通协调能力和表达能力，较强的面试技巧。
3.擅长岗位分析，能熟练运用各种招聘工具和方法；
4.具备优秀的沟通协调能力、敏锐的洞察能力和分析判断力；
5.熟悉国家相关法律法规，具有良好的职业道德和职业操守。

加入乐唐后能够获得 :
1.有竞争力的薪资待遇；
2.多种过节费（春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等）、生日福利；
3.入职培训、专业培训等丰富的带薪培训机会；
4.定期举办的特色活动、主题沙龙、文体活动；
5.轻松友爱，和谐美好的工作环境。