工作内容：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行各类规章制度，配合其他业务部门工作；
4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟
踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、熟练使用办公软件，熟悉人力资源各个模块；
2、形象正面良好，具备亲和力和良好的人际关系处理技巧；
3、极强的责任心和执行力，较强的沟通、协调能力；
4、大专以上学历。

上班时间：周一至周六.星期日休，享有国家法定节假日。
早上：8：30-12：00；下午14：00-18：00