有2年及以上房建工程管理相关工作经验；
（一）本次招聘采用资格审查、面试、体检、考察、聘用等程序的招聘办法。资格评分若符合条件报名人数较多，则按从高分到低分顺序，以与该岗位招聘人数1:5比例选取进入面试人选。
（二）报考人员须在2021年5月27日8:00至6月9日17:30期间，将个人简历及相关材料：①有效身份证件；②学历证书；③教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网查询下载）；④职称证书、职（执）业资格证书;⑤工作资历证明（提供与报名表“工作经历”一栏填写一致的“劳动合同”，或单位人事部门提供的规范的“工作证明”，或当地人社部门盖章的“社保证明”）。发送至福建省鸿湾房地产开发有限公司邮箱账号:fjshwfdc@163.com报名。每个考生只能报考1个岗位，考生应慎重选择报考岗位，不得以虚假资料报考，否则后果自负。
招聘程序
（一）报名
采用网上报名方式，报考人员将报名材料以“应聘XX岗位+姓名+联系方式的形式命名，发送至公司邮箱：fjshwfdc@163.com。
（二）资格评分
资格评分内容主要为学历、职称、岗位证书、工作经验等，由公司综合部对报考人员进行资格审核评分。如果符合条件报名人数较多，则按照资格评分结果从高到底按该岗位招聘人数的1:5人员进入面试。资格评分将通过“城建公司微信公众号”公布，报考人员应随时关注。
（三）面试
1.面试总分100分，面试合格线为60分。面试成绩未达到合格线者，不予参加考核。岗位面试人数少于3人的，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格；
2.全程接受区纪检监察部门的监督；
3.面试时间、地点另行通知
（四）成绩公布
考生总成绩将通过“城建公司微信公众号”及时公布。考试总成绩100分，合格线为50分，总成绩未达到合格线者，不予参加考核。
（五）资格复审
体检前，福建省鸿湾房地产开发有限公司招聘小组将对预取体检者的资格条件进行书面原件材料审核。预取体检者在资格复审时放弃或资格不符的，公司将按总成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在资格复审期限内完成
（六）体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，依总成绩从高分到低分确定（若最终成绩出现相同情况，则根据资格评分成绩排名先后确定，若资格评分成绩也一样，则较长工作经历者优先）;
2.体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用个人自理;
3.体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检人员对体检结果有异议的, 可以在接到体检结论的7日内提出复检，体检结论以复检结果为准。体检合格人员须在体检结果公布后，及时将计生、综治证明交至福建省鸿湾房地产开发有限公司。体检缺席或体检、考核、公示不合格者取消聘用资格，并按相应职位报考人员考试总成绩的高低依次递补，至取足名额。
七）考察
1.体检结束后，由我司对体检合格者采取走访调查、座谈、等形式进行认真、扎实、全面的考核;
2.被考察人员还须提供户籍所在地相关部门出具的无违反计生、综治、征信等证明。
（八）公示和聘用
考核合格者确定为聘用人选，并在“城建公司微信公众号”公示。公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。报考人员没有在限定的时间内报到的，视为自动弃权。所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，试用期3个月。若试用期满经考核合格，则予以转正；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。
（八）薪酬待遇
薪酬待遇参照《泉州台商投资区城建公司薪酬方案》发放，年薪约6-12万。
六、其他事项
（一）对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
（二）本次公开招聘的相关信息将通过“城建公司微信公众号”发布，考生应随时关注公众号发布的相关信息，因未及时关注公众号相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。
（三）有关职位要求及待遇问题，考生可来电咨询
（四）本次公开招聘的报名、资格评分、面试、体检、考核、公示、聘用等工作全程接受纪检监察部门的监督：
城建公司举报电话：0595-27393172；
泉州台商区区属国有企业纪检组举报电话：0595-27550636。
（五）本次招聘以中国海峡人才网、597人才网发布招聘公告为准。
（六）本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由招聘方负责解释。