一、岗位职责：
1.管理销售团队，带领团队完成月度销售目标；
2.负责团队销售过程的监督管理，指导销售完成个人目标；
3.负责对新上岗销售代表业务技能培训；
4.负责对市场、客户进行分析，发现销售问题的同时，开发、制定有益于市场增量的销售策略。
二、任职要求：
1、有两年以上管理团队经验，互联网行业优先考虑；
2、具备优秀的市场分析、营销、推广能力；
3、优秀的沟通表达能力；
4、团队领导能力；
5、强烈的责任心和与使命感；
三、公司福利：
1、基本工资4000-6000+团队提成+个人提成+满勤奖
2、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00
3、加入我们，您将拥有良好的工作环境、团队氛围；
4、 完善的薪酬体系，晋升加薪机会；