主要工作职责
1、协助餐厅店长实现餐厅人员、营业额、利润等门店管理目标
2、协助餐厅店长管理门店的生产、服务、值班管理、食品安全、盘存管理、人事实务、日常维护保养/清洁、安全/保全、训练、业务计划、内部沟通、排班等事项
3、承担餐厅员工的招募、训练及排班工作，确保餐厅有足够的高素质的员工来达成餐厅营业额及利润目标
4、有良好的沟通技巧，运用领导力行为领导团队，服务顾客并实现餐厅的优异业绩
任职资格
Job related experience:
大专或以上学历，能适应早晚轮班（优秀者可放宽学历要求）。
有1-2年相关餐饮工作经验，
有良好的沟通技巧及榜样的影响力。
免费提供食宿，薪资3300-5000，每天工作8.5小时，月休3天，另有满勤奖，年终奖，生日福利，季度奖金等