岗位职责：
1、负责公司普工岗位招聘
2、负责人力资源等关于职工入职、转正、异动、离职、考勤等办理
3、管理 员工劳动合同及员工档案规整。员工后勤管理。
4、负责本部门的费用结算，负责考勤数据及相关数据核算。
5、完成领导临时交派的任务

任职要求：
1、大专及以上学历，有行政岗位或财务岗位相关工作经验。
2、熟练电脑办公软件的使用，有责任心，优秀应届生也可考虑。
3、工作认真，原则性强，有很强的执行力及职业素养。