岗位职责：
1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施；
2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务；
3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等；
4、依照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训；
5、负责本人及本部门销售目标的完成；
6、协助其他业务员谈判；
7、团队人员日常工作的辅导与管理

任职资格：
1、大专以上学历者优先；
2.、1年以上销售经验，有团队的管理经验，具备优秀的团队管理能力；
3.、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4.、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 5.、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

【薪资福利】：
1、5.5天工作制，法定节假日
2、员工五险，生日福利，节假日福利，高温补贴，工龄补贴等；
3、员工出游，团建活动，聚餐，年会抽奖，年终奖等；
4、底薪+抽成，月平均工资1万以上。

【晋升空间】：
经理 - 副总