岗位职责：
1、协助营运经理制定发展战略计划，为重大营运决策提出建议和信息支持；
2、领导分管区域制定工作计划，完成任务目标；
3、负责分管区域营运QSC管理体系，保证餐厅QSC在较高的水平；
4、指导分管区域营业额提升工作，完成营业额目标；
5、负责分管区域营运团队建设与管理；
6、完成营运经理交办的其他工作任务；
任职要求：
1、三年以上连锁餐厅管理经验；
2、高度的工作适应性及主动性，具备良好的人际关系；
3、良好沟通能力和数据分析能力，对市场有敏锐的观察力。
职务优势：
成为团队合伙人，有机会参与投资分红
公司福利：做五休二、弹性工作、五险、员工旅游、专业培训、绩效奖金、带薪年假、节日福利