一、岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
5、负责协调各部门客户等工作的协作关系；
6、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务；
7、负责对企业文化的建设工作；
8、在总经理缺席时，受托代行总经理职务；
9、负责总经理办公会议的准备，负责会议记录；
10、负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈；
11、完成总经理交办的其它工作.

二、岗位要求：
1、学历：全日制本科学历以上（条件优秀者大专亦可）；
2、专业：人力资源管理、汉语言文学、工商管理、法务、市场营销；
3、工作年限：5年以上，本岗位2年以上工作经验；　　　　4、对办公室工作程序熟悉；
5、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
6、具有优秀的中文书写能力、表达能力；
7、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
8、具有良好的适应能力，能在压力下工作.　　　　　　　　　　　　　　　　　
9、持有C1以上的驾照.

三、工作时间：
夏季：上午 08:30-12:00 下午 14:30-18:00
冬季：上午 09:00-12:00 下午 13:30-17:30

四、薪资待遇：
无责任底薪：　4000-10000+绩效奖

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