一、岗位职责：
1、负责行政接待、日常办公管理、固定资产包括办公用品管理等行政工作；
2、负责日常人事招聘信息的汇总和人事档案的建立与维护；
3、负责公司日常行政费用缴交及办公物品采购、报销等工作；
4、协助部门主管组织员工活动、企业文化建设及考核等工作；
5、负责公司行政办公制度执行及监督，并做好后勤保障工作；
6、能应付基本人事行政文员所需要完成的工作以及部门领导安排的其它事务。
二、任职要求：
1、1年及以上相关的人事行政岗位工作经验。
2、具有一定的行政管理、文档管理知识；
3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备，熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件； 
4、具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识； 
5、 具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。